企业系统自动化管理办法（企业自动化改造）

今天给各位分享企业系统自动化管理办法的知识，其中也会对企业自动化改造进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、建筑智能化系统工程设计管理暂行规定
• 2、企业管理系统包含了哪些功能
• 3、人力资源管理应该如何自动化?
• 4、监理企业电子文件的信息化管理及其办公自动化?
• 5、企业数字化管理系统有哪些?

建筑智能化系统工程设计管理暂行规定

第一条　为了加强对建筑智能化系统工程的设计管理，规范工程设计行为，保障建筑智能化系统工程的设计质量，特制定本规定。第二条　本规定所指的建筑智能化系统工程，是指新建或已建成的建筑群中，增加通信网络、办公自动化、建筑设备自动化等功能，以及这些系统的集成化管理系统。

经过实践的锻炼，我国的技术队伍趋于成熟，若干国外的知名品牌产品的进入我国，缩小了我国智能建筑行业与国际水平的差距。但是，我们的管理工作还是跟不上迅速发展的行业形势。

自从1997年10月国家建设部颁布了我国智能建筑领域的第一个法规性文件，即建设部建设[1997]290号文《建筑智能化系统工程设计管理暂行规定》之后，实行了市场准入制度，出台了中国《智能建筑设计标准》国标，我国智能建筑的发展已从随意混乱无序开始逐步走上规范有序。

为了加强对建筑智能化工程的设计管理，规范工程设计、保证工程设计质量，1997年和1998年，建设部发布了《建筑智能化系统工程设计管理暂行规定》和《智能建筑设计及系统集成资质管理规定》。

企业管理系统包含了哪些功能

1、企业管理系统，是指能够体现企业管理的大部分职能（包括决策、计划、组织、领导、监控、分析等等），能够提供实时、相关、准确、完整的数据，为管理者提供决策依据的一种软件。

2、财务管理主要是实现会计核算功能，以实现对财务数据分析，预测、管理和控制。erp选型介于对财务管理需求，侧重于财务计划中对进销存的控制、分析和预测。ERP开发的财务管理模块包含：财务计划、财务分析、财务决策等。

3、辅助管理人员做好管理工作的功能。主要包括：统计功能。生成各种报表，比如年销售额、年增长率等等。计划功能。通过设定一定的约束条件，系统会根据已有信息给企业提供工作计划。在计划执行过程中遵守三点工作原则：一是严格执行计划；二是计划修改要慎重；三是修改计划信息要回馈于系统。控制功能。

4、ERP企业管理系统的主要功能也就是财务管理、办公自动化管理、销售管理、人力资源管理、供应链管理、生产计划管理等等，目前像智邦国际做的ERP企业管理系统功能还是很全的，还可以根据企业自身需求进行定制。

5、系统管理的主要功能包括以下几个方面：系统配置管理：负责管理系统的配置信息，包括硬件和软件配置，以确保系统的正常运行。系统资源管理：负责管理系统的资源，包括内存、CPU、网络带宽等，以提高系统的性能和稳定性。系统安全管理：负责管理系统的安全策略和安全事件处理，以确保系统的安全性和可靠性。

6、系统管理的主要功能包括以下几点。人力资源管理：包括对员工的招聘、考核、培训、开发和调动等工作，保证员工能够为企业创造价值。物资管理：包括对原材料、产成品和生产过程中使用的各种物料进行采购、储存、配送及使用情况的监控。

人力资源管理应该如何自动化?

自动化人力资源管理的具体实现可以选用专门的人力资源管理软件，或是雇佣机器人和AI来替代人力工作，从而实现人力资源管理的自动化。面对这个伟大的变革与挑战，相信越来越多的企业会乐于挑战未知、突破惯性，引领未来。

招聘与人才筛选 人事部门无论对什么职位进行招聘，都会收到几十甚至上百的应聘申请。HR的任务就是在这些候选人当中审核出合格的人选。人力资源管理系统的自动化则可以为HR将候选人的范围缩小。需要注意的是，面试还是必须要做的，自动化软件不可能把面试的工作都替HR做了。

而采用施特伟eHR人事软件后，考勤管理就可以实现全自动化。员工考勤数据通过考勤设备采集，再由软件自动处理，无需人力资源干预即可生成每位员工的考勤数据。人力资源部只需处理eHR人事软件中的一些异常考勤情况。

办公自动化，提升工作效率 这个是人力资源管理系统于企业最明显的一个功能了。HR系统会提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求，例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。

薪酬福利、员工关系管理六大模块。得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员；充分利用现有人力资源；能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足；建设一支训练有素，运作灵活的劳动力队伍，增强企业适应未知环境的能力；减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性。

计算机技术的兴起，其完全是一种自动化的管理，只需要人力资源管理的员工进行简单的数据录入或者查询即可，可以节省出大量的时间用于管理方式的`改革之上，而且计算机技术为管理失误率的降低带来了积极成效。

监理企业电子文件的信息化管理及其办公自动化?

1、办公自动化使各种文档实现电子化，通过电子文件柜的形式实现文档的保管，按权限进行使用和共享。

2、景鹰高速公路项目利用“景鹰高速公路项目管理系统”中的办公自动化子系统实现项目办、施工单位、监理单位等参建单位的办公自动化。

3、办公自动化系统发展的五个阶段第一阶段：实现无纸化办公，将传统的纸质文件向电子化管理转变，重点是办公、公文和文件管理、信息发布。第二阶段：实现信息化管理，引入WF流程引擎，对流程中的相关文件进行管理和控制，实现网络化、自动化和审批管理。

4、在行政机关中，大都把办公自动化叫做电子政务，企事业单位就大都叫OA，即办公自动化。通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，增加协同办公能力，强化决策的一致性，最后实现提高决策效能的目的。

企业数字化管理系统有哪些?

1、会博通数字化档案管理系统1）数字化档案全生命周期管理：会博通系统打通了档案从收集、扫描、录入、整理、归档入库、利用、统计、鉴赏的全过程，确保档案在任何环节都能完整记录，有效流通。

2、ERP系统软件有用友云ERP、SAPERP、金蝶K/3ERP等。用友云ERP 用友云ERP，包括大型企业数字化平台NCCloud，中型及中大型制造业云ERPU9Cloud，成长型企业云ERPU8Cloud。

3、智邦国际ERP系统，从一开始就基于一体化管理思想，致力于破解传统ERP和信息孤岛难题，实现企业内部＋外部、软件＋硬件、现实＋虚拟一体化管理，模块可以按需选择，随需扩展。目前每天数百万用户正在使用。金蝶 金蝶始创于1993年，总部位于中国深圳，是亚太领先的数字化管理解决方案提供商。

4、智邦国际 智邦国际创立于2003年，总部位于中国北京，是一体化ERP系统、企业管理软件的领导品牌。金蝶 金蝶始创于1993年，总部位于中国深圳，是亚太领先的数字化管理解决方案提供商。在财务软件领域主要竞争对手是用友。

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