工业自动化会淘汰普工人吗（工业 自动化）

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本文目录一览：

• 1、机器能取代大量普工需求,为何却依然难以撼动很多高级技工的岗位?_百度...
• 2、如何看待高度自动化对工人的宏观影响
• 3、工厂智能化越来越先进的今天,以后的流水工人该何去何从?
• 4、自动化会代替人工吗?

机器能取代大量普工需求,为何却依然难以撼动很多高级技工的岗位?_百度...

用机器人替代人工，这是一个大的趋势。但是使用机器人这里面有一个配套的问题。也就是说，可能只有部分的工作能够让机器人取代，就好比说10%左右时机器人可以完成的。其余的人人需要人工。

车间环境又脏又乱，整天面对着一堆铜和铁机器的噪音不断，工作环境真的不好。

人工智能带来的弊处主要有以下几个方面：一是会造成工人大规模的失业。随着人工智能的发展，必将会导致很多工人失业。

因为他真的非常的不自由。所以说如果你找工作是想要一个工作环境还可以，然后人比较自由，然后底薪还不错的工作的话还是挺难找的。

他们自然是不愿意进入工厂。所以最终导致工厂用工的缺口出现。这就是为什么很多工厂出现用工难的问题，当然工厂自身也需要改变，也需要转型，尽量少用人多用自动化的设备，那么有可能会克服这样的瓶颈。

如何看待高度自动化对工人的宏观影响

1、说反了吧，自动化程度越高，所需要的人工越少，机械自己能按照设计程序运作，大大减少用工数量，人将转入程序设计与设备维护方面的工作，总体而言用工是减少了。

2、从社会影响方面来看，自动化工业生产可以带来更高的生产效率，更快的生产速度，更多的就业机会，更高的收入水平，更高的物质生活水平等。

3、现代经济尤其是制造业的自动化水平越来越高，自动化水平越高，对工人的需求量就越小。

4、而对于工人来说，工业自动化的出现最直观的变化是，工人在车间不再是流水线式的“生产机器”，你们变成了生产的照看者和监督者，不仅仅提高了你们生产过程的安全性，还能提高生产效率、提高品质、提高生产过程中的原材料损耗。

5、自动化对就业的影响如下：部分职业被自动化取代 人工智能AI的出现，让一些简单且重复性工作逐渐被自动化取代。如，生产线上的装配工人、银行柜员等职业，都能够被自动化机器人代替。

工厂智能化越来越先进的今天,以后的流水工人该何去何从?

1、其实“无人化”是工厂制造化的必然的趋势，机器完成简单重复的体力劳动工作，这样把工人能解放出来，去更新知识提升素质。这些工厂的工人从栏也变成白领，从车间走到办公室。

2、如果设备用的时间久了，成本也更便宜，所以工厂老板自然是更愿意使用这些智能化设备，逐渐淘汰掉人工。等到以后工厂的人工智能更加普及了，那些流水线的工人恐怕也离被辞退不远了。

3、公司副总陈从汉表示，传统工人可能会面临转岗，“比如传统抛光师傅，培训之后，凭借抛光经验，可成为抛光质量检测员，未来传统的制造业更需要高技能的和复合型的产业工人，工厂的用工需求也将提高。

4、需要不断提升他们的劳动技能水平，跟上时代的步伐。

5、制造业中流水线上工人的工作特征，就是简单重复劳动。长此以往，反复重复地干同一件事情。而这一特点，恰恰是人工智能的专长，随着人工智能技术不断普及推广，未来将会有越来越多的工作岗位被自动化生产线所取代。

自动化会代替人工吗?

随着社会的发展。自动化将来一定会被人工智能取代的。因为人工智能用起来比自动化更加的方便。它能够掺杂一些人类更多的自己的思想。但是我觉得正是因为这些自动化或者是人工智能导致人类越来越懒。也失去了原有的那种思维方式。

生产效率。有些设备使用自动化可以大幅度提高生产效率 4 产品质量的一致性。

最后，虽然一些职业可能会被自动化取代，但是这也会给人类带来机会。自动化会带来新的职业和机会，比如说，人工智能工程师、机器学习专家、数据科学家等等，这些职业需要的是高级技能和创新能力。

同时在 一些动作简单却重复作业操作中，以机械手代替人工操作，可以避免由于操作劳累或疏忽而造成的人身事故。可以减少人力便于有节奏性的生产。

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