富士康自动化管理工资多少（富士康自动化工程师怎么样）

本篇文章给大家谈谈富士康自动化管理工资多少，以及富士康自动化工程师怎么样对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、武汉富士康CMMSG师二转正待遇?
• 2、成都富士康SHZBG事业群下的自动化设备开发是做什么的?听说很累?具体是...
• 3、我想问一下目前成都富士康工资待遇如何啊??
• 4、富士康自动化设备维修
• 5、富士康师4武汉自动化工程师工资
• 6、富士康师二自动化技术员工资?加班多少啊?可以不加吗

武汉富士康CMMSG师二转正待遇?

1、关于工资，还有400的房补，加班平时5倍，周末2倍，节假日3倍（均按基本工资为底薪），要是加班多点，3000多应该不成问题，关键是加班会有管控，等你来了就知道了。我就是10菁干班的。

2、这个事业群效益一般般，待遇不会很好，师二的话大约2600左右吧，不算加班费。

3、有的，富士康工程师的年薪 跟他的资位和绩效挂钩，资位越高，工资越高。师一3000底薪，师二3200，差不多一年15万吧 。

成都富士康SHZBG事业群下的自动化设备开发是做什么的?听说很累?具体是...

1、一个在富士康有五年工作经验的哥们告诉你：自动化设备开发 就是自动化模具开发，在个部门工作成果很重要，过程嘛~~~会做人就 ok了！义务加班呢其实和（压力/动力）是相等的。

2、富士康技术以模具和设备等为主，鸿准的设备开发具体就是设备的开发及维护，如果有设备开发方面的改进就是你以后的工作了，一半以上时间以维护为主导，本科菁分配后实习一段时间就不会要求去维修操作了。

3、SHZBG Super Precision Machanical Business Group 鸿超准产品事业群（SHZBG）位于深圳市宝安区龙华富士康科技园，是集团最大的事业群之一，前身是鸿海核心事业处。SHZBG自92年成立以来，秉持产业报国的信念，快速而稳健地成长。

4、成都富士康有两个事业群：IDSBG和SHZBG，主要生产制造电脑通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。现在是富士康一年当中比较忙的季节，刚进一个月能拿3000多点吧。具体还是看加班多少为准。

5、SHZBG（鸿超准）主要是模具的！在富士康有两个涉及模具的事业群，就是：SHZBG和CMMSG。

6、CMMSG事业群：主要从事个人电脑及服务器机箱、主板、准系统之软硬件产品开发及生产，产品遍布整个计算机领域。

我想问一下目前成都富士康工资待遇如何啊??

1、富士康的员工工资待遇相对较高，主要分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是根据员工的工作表现和绩效考核结果而定的，奖金则是根据公司的业绩和员工的表现而定的。

2、成都富士康一个月工资除开生活费一般每个月只有五千左右。至于外界说富士康能拿八九千块钱，完全是骗人的，不能相信。

3、吃的一般，刷卡吃饭，卡里有钱，从你工资里预支，但每天只能刷20块，如果用多了，要付现钱，每天工作12个小时，有加班工资。

4、成都富士康一个月工资大概在6500到7500元以上每个月。吃在工厂，每月有400元额度，限额20元每天，用多少扣多少。免费住宿，入职当天免费安排住电梯公寓，厂外宿舍6－8人间，无空调有热水器，班车接送，车程10－20分钟。

5、成都富士康工资底薪：试用期2000，三个月转正后2200元。工作时间：每周5天8小时工作制，其余时间算加班，加班依生产排配或自愿。

富士康自动化设备维修

好。富士康设备维修工作相对非常的轻松，环境干净，不用天天对着机台那些油污和切削液，不用流水线要打螺丝，相对来说非常简单。待遇很好，处理很多故障设备都会给相应的加班费。

工作就是负责治具夹具自动化设备维护保养等，一天8h-10h，吃饭住宿均有，但要自己充钱，大专生进去还不是一样，只要看你怎么谈工资的，两班倒。做设备维修的里面上班很轻松，不累，偶尔加班平均每个月5000左右。

相对轻松。富士康维修部门的工作与其他部门相比较轻松，环境干净，维修部门主要负责电子产品和设备的维修，要求高技术水平和专业知识，属于技术性岗位，不需要付出很多体力劳动。

富士康师4武汉自动化工程师工资

1、元。自动化机构工程师平均工资为13081元/月，其中60%的工资收入位于区间12000-15000元/月，40%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分享数据统计，富士康（FOXCONN）自动化机构工程师平均年终奖为14000元。

2、二本进来是师二 平均薪资4500-5000，加班36 小时，应发6500左右，住宿舍300 五险一金1300 到手就是。。 来自职Q用户：用户3916299 实习期的话现在是3800转正4200到4600 一定要谈好工资。算上加班。

3、每个资位对应的工资等级不一样，叫工资级距。比如师二，可能从2800-3800不等，具体要根据岗位、工种，以及主管对员工的认可程度而定。

4、各个事业群不一样，大概分别为：师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。

5、元。根据富士康师四发布的招聘信息得知，该公司的底薪为7500元。底薪，指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。

6、不累。工资方面。富士康自动化工程师工作人员平均月薪10000元。休假方面。富士康自动化工程师上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补。

富士康师二自动化技术员工资?加班多少啊?可以不加吗

不累。工资方面。富士康自动化工程师工作人员平均月薪10000元。休假方面。富士康自动化工程师上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补。

员工正常工作时间为每天8小时，每周五天，每周正常工作时40小时。

天8小时制，加班保底110个小时（加班志愿，加班越多工资越高）基本工资：2350-2650元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4800--5500元。

富士康自动化管理工资多少的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于富士康自动化工程师怎么样、富士康自动化管理工资多少的信息别忘了在本站进行查找喔。